公司牢固樹立人才是第一資源 、人才是最寶貴財富的理念 ，注重人才質量的提升與潛能的開發 ，通過建立科學的績效考核與獎懲機制 ，鼓勵先進 、鞭策後進 ，將一批批忠誠 、肯干 、能幹 、會幹的人提拔到合適的崗位 ，為公司戰略目標實現提供強大的人才保障和智力支持 ，為人才提供更大的施展才華的空間 。我們堅持科學的人才激勵機制 ，將員工的個人成才與企業的發展相結合 ，為員工職業生涯發展提供更廣闊的空間 。激發員工學習知識 、鑽研業務的積極性和創造性 ，為公司長遠發展儲備各類型優秀人才 。
我們堅持建設和諧文化 ，努力搭建特色平台吸引員工廣泛參與建設 、獻智獻策 、發揮作用 。在提高員工收入 、關心員工生活 、關注員工成長 、關愛員工健康的基礎上 ，努力做到“發展為了員工 ，發展依靠員工 ，發展成果與員工共享” ，不斷提升員工的歸屬感 、幸福感 ，以合理的制度激勵人才 ，以真摯的情感留住人才 。作為醫藥產品的製造者 、健康事業的參與者 、科學生活的倡導者 ，歡迎德才兼備的有識之士加盟國華製藥 。